Székelydálya | Vorzeitiger renteneintritt kündigung oder aufhebungsvertrag
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Vorzeitiger renteneintritt kündigung oder aufhebungsvertrag

14 aug Vorzeitiger renteneintritt kündigung oder aufhebungsvertrag

Wenn Ihr Unternehmen Entlassungen in Betracht zieht, kann es freiwillige Mitarbeiter anfordern und Vorruhestandspakete anbieten. Es gibt viele persönliche Überlegungen zu berücksichtigen, einschließlich: Die Annahme eines Vorruhestandspakets würde wahrscheinlich als Beendigung des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen und nicht als Entlassung gelten. Dies hat wichtige Auswirkungen auf jede Klage des Tribunals, die Sie in Betracht ziehen könnten. Nehmen Sie im Zweifelsfall einen entsprechenden Rat. Sie können auch viele nützliche Informationen auf den Websites der Low Income Tax Reform Group und der Steuerorganisation TaxAid finden. Aufgrund der Komplexität einiger dieser Probleme sollten Sie sich beispielsweise bei folgenden Fragen so viel Rat wie möglich holen.